Convention expirée le 31 mars 2023

Estimez votre rétroactivité.
Testez le règlement avant de le juger.

Un calcul transparent fondé sur l’échelle de 2022, la progression salariale et le scénario composé du Front commun. Tous les paramètres importants restent modifiables.

Hausse composée de base sur 5 ans 18,61 % avant les ajustements IPC
Niveau de détail

Choisissez votre méthode

01 — Scénario salarial

Votre situation

Grille 2022
Détermine la date statutaire et le taux de nuit.
La cinquième année peut être projetée jusqu’au 31 mars 2028.
ou choisir l’échelon réellement détenu au 1er avril 2023 (ou à l’embauche si elle est postérieure).
h
Proratisées au jour près pour une année incomplète.
Au rangement 19, l’intégration se fait au taux égal ou immédiatement supérieur.
Selon l’ancienneté Calcul automatique : 14 %
%

Historique par année conventionnelle

Inscrivez l’échelon payé, l’échelon visé et les heures réellement travaillées.

Période Échelon payé
Rang 18		 Échelon visé
Rang 18		 Heures de base
02 — Paramètres économiques

Hausses et protection IPC

Protection du pouvoir d’achat Maximum de 1 % pour chacune des trois dernières années.
03 — Rémunération additionnelle

Primes et heures admissibles

La convention actuelle exprime plusieurs primes en pourcentage du salaire de base, mais le futur règlement déterminera si elles sont recalculées rétroactivement. Par défaut prudent, l’impact compare seulement le taux payé au taux proposé sur le salaire révisé : une prime maintenue à 4 % demeure donc à 0 $. La variation reste hors rétro, sauf activation ci-dessous.

Scénarios rapides :
Inclure la variation des primes dans la rétro Désactivé par défaut; la ventilation demeure visible dans les résultats.

Heures admissibles par prime

Une heure peut être admissible à plusieurs primes si les règles applicables le permettent.
04 — Sommes fixes

Montants forfaitaires

Sans prorata

Les montants sont ajoutés intégralement dès que la période visée est comprise dans le calcul.

05 — Intérêt éventuel

Estimation des intérêts

Facultatif
%
Moyenne arrondie des 14 taux trimestriels de remboursement publiés depuis avril 2023.
Ajouter l’intérêt estimatif Capitalisation quotidienne sur la rétro accumulée.

Cette méthode reproduit une capitalisation quotidienne à taux moyen constant. La référence fiscale de Revenu Québec ne garantit pas que des intérêts seront dus sur le futur règlement salarial.

06 — Vérification

Détail annuel du calcul

Mode simple
Période Heures Taux payé Taux révisé Base Impact primes Forfait Intérêt Rétro estimée

La colonne « Rétro estimée » additionne le salaire de base, les forfaits et l’intérêt activé. L’impact des primes ne s’y ajoute que lorsque l’option d’inclusion est activée.

Impact financier par année Rétro estimée et variation potentielle des primes
Base Primes (impact) Forfaits Intérêt
Méthodologie

Ce que le calcul inclut — et ce qu’il n’invente pas

01

Échelle gelée

Le salaire présumé payé demeure celui de la grille du 1er avril 2022, avec progression d’échelon.

02

Hausses composées

Chaque hausse est appliquée à la précédente et le taux horaire est arrondi au cent à chaque étape.

03

Primes comparées

Seule la variation du taux est ventilée par défaut. Une prime inchangée ne génère aucune rétro dans ce scénario prudent.

Références utilisées

Avertissement important

Cet outil produit une estimation de scénario, et non un relevé de paie, une interprétation juridique ou une garantie du futur règlement. Il ne tient pas compte notamment des heures supplémentaires, des congés, des absences, des changements d’employeur, des retenues ni de règles transitoires qui pourraient être négociées.